Planes de pensiones

Desafíos y Críticas en la Gestión de Planes de Pensiones y Deuda Pública en España

Las intenciones del Gobierno de convertir ahorro individual en planes de pensiones, con el fin de transformarlo en ahorro colectivo a través de las relaciones laborales no funciona. O bien, dicho de otro modo, sus explicaciones al sector de gestoras y aseguradoras, por su reducción en los límites financieros y fiscales de planes de pensiones individuales han sido de una ingenuidad pronunciada.

Todo gobierno y más desde hace unos años, concretamente con la crisis financiera que se inició en los años 2007-2008, bajo el liderazgo en Europa de Ángela Merkel, ha ido asumiendo, de forma progresiva, que su principal función es la administración del dinero público. A pesar de gestionar el Boletín Oficial del Estado (BOE) en las Instituciones, que impacta en la actividad empresarial, las relaciones sociales, ingresos y ahorro familiar y sostenibilidad de las empresas, su prioridad con toda legitimidad es principalmente que la deuda pública no crezca más de lo que está creciendo. Según Danielle Lacalle 164 millones diarios.

No es casualidad que se redujese los límites de aportaciones a planes de pensiones. Fue más importante hacer tributar mayores importes y en especial con los contribuyentes de más renta. La relación tributación de los planes de pensiones y deuda pública está totalmente fusionada. España con la gestión actual del gasto público no está en condiciones de incentivar el ahorro individual. Se ha pretendido desde el Gobierno trasladar los objetivos de prestaciones privadas complementarias al sector empresarial y sindical.

La pregunta sería si conoce el Gobierno cómo funcionan los planes de pensiones del sistema empleo y los demás instrumentos de previsión social empresarial. Si ese conocimiento es detallado y profundo. Según el reportaje de La Vanguardia, los expertos señalan que el marco para conseguirlo son los convenios colectivos. Pero esta opción ya existía y todos sabemos el resultado del escaso volumen en planes de pensiones colectivos. Continuaremos trabajando para que las empresas gestionen sus riesgos en estos tipos de planes.

🤞 Recuerda, la tranquilidad y la seguridad no es un destino, es un camino.

Jaume Quibus

The actuary and economist Jaume Quibus holds a master’s degree in Financial Economics and Accounting, a degree in Actuarial and Financial Sciences, a degree in Economic and Business Studies from the University of Barcelona and has completed the Management Development Programme at the IESE Business School of the University of Navarra. He is a full member of the following associations: the Catalan Actuarial Association, the Spanish Actuarial Association, the Catalan Economists Association, the International Actuarial Association, the Catalan Association of Accounting and Management and also a member of the IESE Business School Alumni. He was a founding partner in 1998 of the actuarial company Quibus, and is corporate member number 6 in the Catalan Actuarial Association.