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14/01/2024El Futuro de las Pensiones en la Era de la Sostenibilidad: Tendencias y Cambios Globales
01/02/2024La regulación en torno a las pensiones privadas se está volviendo más complicada. Si una empresa no cumple con estas normativas, podría enfrentarse a sanciones, multas y litigios. Según la legislación española, las empresas tienen la obligación de cotizar a la Seguridad Social por sus empleados, y el incumplimiento de esta obligación puede llevar a sanciones administrativas y, en casos graves, a responsabilidades penales.
La Ley Orgánica 5/2010, que reformó el Código Penal español, introdujo la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Según esta ley, una empresa puede ser responsable penalmente si un delito se comete en su nombre, por su cuenta, o en su beneficio directo o indirecto por sus representantes legales o aquellos que actúan individualmente o como integrantes de un órgano de la empresa.
Es importante destacar que las empresas pueden mitigar o eximir su responsabilidad penal mediante la implementación de programas de cumplimiento (compliance), que incluyen medidas y protocolos internos para prevenir, detectar y gestionar los riesgos de delitos dentro de la organización, incluyendo aquellos relacionados con las pensiones y otros derechos laborales.
Estos días hemos conocido que la cúpula directiva de Glovo se queda sin tiempo para evitar que se abra la causa penal por el supuesto uso de falsos autónomos y poder así eludir la cárcel. Según han confirmado fuentes del ministerio de Trabajo, “en los próximos días se trasladará a la Fiscalía la petición para que actúe en aplicación de la reforma del artículo 311 del Código Penal y considere si se incurre en posibles delitos y a quién se le atribuyen.
En materia de pensiones, los actuarios independientes desempeñamos un papel crucial en la colaboración con las empresas para mitigar riesgos, especialmente aquellos relacionados con pensiones y obligaciones de Seguridad Social. Nuestro trabajo se centra en varios aspectos clave: evaluación de obligaciones de pensiones, cumplimiento normativo, asesoramiento en diseño de Planes de Previsión Social, auditorías y revisiones actuariales, comunicación con las partes interesadas, preparación para cambios normativos y educación y formación para mejorar la comprensión de los temas relacionados con pensiones y beneficios.
🤞 Recuerda, la tranquilidad y la seguridad no es un destino, es un camino.
Jaume Quibus
The actuary and economist Jaume Quibus holds a master’s degree in Financial Economics and Accounting, a degree in Actuarial and Financial Sciences, a degree in Economic and Business Studies from the University of Barcelona and has completed the Management Development Programme at the IESE Business School of the University of Navarra. He is a full member of the following associations: the Catalan Actuarial Association, the Spanish Actuarial Association, the Catalan Economists Association, the International Actuarial Association, the Catalan Association of Accounting and Management and also a member of the IESE Business School Alumni. He was a founding partner in 1998 of the actuarial company Quibus, and is corporate member number 6 in the Catalan Actuarial Association.