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16 de julio de 2024

La Prohibición de Despidos Colectivos en Empresas con Beneficios: Una Medida Contraproducente para la Competitividad Empresarial

La reciente y nueva propuesta de la reforma laboral de Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo de España, para prohibir los despidos colectivos en empresas con beneficios ha desatado un debate intenso sobre su viabilidad y efectos reales.  Aunque la medida busca proteger a los trabajadores, resulta crucial […]
7 de julio de 2024

Sistema de Pensiones: Sostenibilidad y Alternativas Empresariales

El reciente aumento en el gasto de pensiones en España, que alcanzó más de 25.000 millones de euros en junio de 2024, subraya un desafío crítico: la sostenibilidad del sistema de pensiones a largo plazo. A pesar de los esfuerzos por mantener el poder adquisitivo de los pensionistas mediante incrementos […]
7 de julio de 2024

Diferencias entre los casos de ERE en Stuart e Intrum y Vodafone

En el ámbito empresarial, los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) representan una herramienta clave para que las empresas puedan ajustar sus estructuras operativas y laborales en respuesta a cambios económicos, adquisiciones o necesidades de mercado. Sin embargo, la implementación de un ERE es un proceso complejo que requiere una […]
7 de julio de 2024

Zegona y el Desafío del ERE en Vodafone España

Zegona ha activado un procedimiento de despido colectivo (ERE) en Vodafone España que afectará a 1.198 personas, aproximadamente el 36,7% de su plantilla de unos 3.400 empleados. Este es el quinto ERE que sufre la plantilla de Vodafone desde 2015, y su impacto potencial sugiere que la negociación será difícil […]