La pregunta que tota empresa hauria de tenir present, especialment aquelles que no han establert mecanismes de compromisos per pensions privats, seria si haurien d’estar preparats davant una hipot\u00e8tica i futura petici\u00f3 per part dels representants dels treballadors per instrumentalitzar complements a les pensions p\u00fabliques \u00e0mbit empresarial.<\/p>
Els informes que es van publicant pel que fa a la despesa p\u00fablica en pensions i les comparatives entre diferents pa\u00efsos s\u00f3n preocupants per als interessos de les empreses espanyoles. Segons l’Organitzaci\u00f3 per a la Cooperaci\u00f3 i el Desenvolupament Econ\u00f2mics (OCDE), recorda que les diverses mesures adoptades pel Govern per dotar el sistema p\u00fablic de fons addicionals aportaran l’equivalent d’un 1,30% del Producte Interior Brut (PIB) el 2050. Per\u00f2 el problema, segons l’OCDE, \u00e9s que alhora les despeses en pensions creixeran un 2,40% del PIB, i aix\u00f2 principalment per la indexaci\u00f3 amb la inflaci\u00f3. M\u00e9s que la dif\u00edcil exactitud dels percentatges \u00e9s la tend\u00e8ncia a llarg termini del diferencial.<\/strong><\/p> La dada, segons la meva opini\u00f3 referent a la sostenibilitat del sistema p\u00fablic, ja est\u00e0 quantificada, tamb\u00e9 per l’OCDE, al 12,30% del PIB actual de despesa p\u00fablica en pensions, molt per sobre de la mitjana de l’OCDE en un 8 ,90% i de la Uni\u00f3 Europea al 8,50%. Aquest percentatge com a gr\u00e0fic seria veure com es reparteix el past\u00eds espanyol entre els diferents components. La ra\u00f3 principal de l’alt percentatge a l’Estat espanyol \u00e9s la taxa de reempla\u00e7ament. Aquesta taxa mesura la pensi\u00f3 en relaci\u00f3 amb el salari brut durant la vida activa per als treballadors que entren al mercat laboral i cobreixen el per\u00edode de cotitzaci\u00f3 corresponent. En el cas d’Espanya, \u00e9s del 80,40% i la mitjana de l’OCDE del 50,70%.<\/p> Els ingressos addicionals dels propers anys en el sistema p\u00fablic de pensions no seran suficients per contenir la despesa, d\u00e8ficit i deute p\u00fablic. Ser\u00e0 preocupant per a les empreses que, a m\u00e9s dels seus increments en cotitzacions socials, rebin pressions per implementar plans privats col\u00b7lectius de pensions. Els riscos de m\u00e9s costos salarials s\u00f3n reals. Els objectius de la pol\u00edtica dels nostres governants no s\u00f3n ni de lluny concordants amb els objectius de les empreses, que recordem-ho una vegada m\u00e9s, s\u00f3n les organitzacions generadores d’ocupaci\u00f3.<\/p> \ud83e\udd1e Recorda, la tranquil\u00b7litat i la seguretat no \u00e9s una destinaci\u00f3, \u00e9s un cam\u00ed.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Preparaci\u00f3 Empresarial davant el Desafiament de les Pensions: Una An\u00e0lisi Cr\u00edtica de la Sostenibilitat al Context Espanyol La pregunta que tota empresa hauria de tenir present, especialment aquelles que no han establert mecanismes de compromisos per pensions privats, seria si haurien d’estar preparats davant una hipot\u00e8tica i futura petici\u00f3 per [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3095,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-3100","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-ca"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quibus.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quibus.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quibus.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quibus.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quibus.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3100"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/quibus.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3100\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3101,"href":"https:\/\/quibus.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3100\/revisions\/3101"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quibus.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3095"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quibus.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quibus.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quibus.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}